＊ 児童指導員 ＊（児発管の希望者もここから応募してください）

✅「創業の背景と思い」「代表あいさつ」を読んで、やってみたいと思った！

✅「企業理念」を読んで、この考え方の元で一緒にやってみたいと思った！

✅  厳しくても、ちゃんと” 療育 ”を学びながら働きたい！

✅「〇〇ができるようになりました！」と喜んでもらえる事業所を作りたい！

✅  人の成長に携わっていくことが好き！

✅  素直で誠実だとよく言われる。

・児童支援

・送迎

・おやつ

・各活動等の準備

・PCやスマホを使用した記録

・おやつや備品等の在庫管理や補充

・施設管理等

・保護者や学校との連携対応

・上席者からの指示業務

・ライフスキルサポート

・他これらに関連する業務全般

＊役職によって具体的な職務内容は変わります。詳細に関しては面接の際にお聞きください。

【※必須】

・弊社の企業理念（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感できる方

・自動車運転免許（送迎のため）

【あると好ましい資格】
・児童指導員任用資格者に該当する方
・保育士
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・心理士
（無資格者でも同志的仲間は歓迎します）

【歓迎するスキル】
・サービス業界にて管理職の経験
・PC作業行えるほうが業務の幅も広くなるので歓迎です

ー社員ー

** 幹部社員 ** ：目指せる年収500万円超！

チーフ職　：（幹部｜※将来の事業責任者候補）

リーダー職：（チーフのサポート｜現場リーダー）

メンバー職：（リーダーのサポート｜現場指導員）

※「適切なスキル」「情熱」「適切な考え」を積み上げ、「新規店舗をやりたい！」と手を挙げれば会社は応援します！
※業績と人事評価により変動
※賞与含む

※スタート時：最低保証270万円〜（経験・能力を考慮）

ーパートー

無資格者：時給1,060円

有資格者：時給1,200円

※送迎手当：迎え114円/日、送り114円/日

【研修・試用期間】
試用期間は、原則３ヶ月✖️２回の計６ヶ月 （パートも同じ）
※状況によって最大12ヶ月
※給与は本採用時よりも月額1万円マイナス（パートは変動なし）

福岡県小郡市

9:00〜18:00
（パートは1日3時間以上で要相談可）

・正社員（試用期間中は有期雇用の契約社員）
・パート（試用期間中は有期雇用の契約社員）

◆賞与年２回（試用期間をクリアした方：3月・9月に支給）
◆各種社会保険完備
◆処遇改善手当
◆インフルエンザ予防接種
（インフルエンザの予防接種は会社負担で行います）
◆資格取得支援制度
（条件：一定の職務以上で、会社が業務遂行に直接必要な資格と判断したもの）
◆社外研修費
（条件：一定の職務以上で、会社が業務遂行に直接必要な研修と判断したもの）

◆完全週休２日制（土曜日・日曜日）
◆夏季、年末年始、有休、慶弔

◆対象者
　・弊社へ直接応募して採用された方
　・社員またはパートでの雇用者
　・試用期間をクリアしている方
◆試用期間をクリアした後、6ヶ月勤続達成「6ヶ月マイルストーン祝金」
（本期間でお休みが多かった場合は、その分期間延長の調整あり）
　- （社員・パート）週５勤務｜9:00~18:00のフルタイムでの雇用契約者：30,000
　- （パート）週４勤務｜9:00~18:00のフルタイムでの雇用契約者：20,000
　- （パート）週３勤務｜9:00~18:00のフルタイムでの雇用契約者：10,000
　- （パート）上記に該当しない方：5,000
◆「6ヶ月マイルストーン祝金」から、更に6ヶ月勤続達成「1年マイルストーン祝金」
（本期間でお休みが多かった場合は、その分期間延長の調整あり）
　- （社員・パート）週５勤務｜9:00~18:00のフルタイムでの雇用契約者：100,000
　- （パート）週４勤務｜9:00~18:00のフルタイムでの雇用契約者： 50,000
　- （パート）週３勤務｜9:00~18:00のフルタイムでの雇用契約者： 20,000